Zahle ich für eine erfolgreiche Vermittlung?
Nein, Ihre Bewerbung bei uns ist für Sie kostenfrei und unverbindlich. Im Fall einer erfolgreichen Vermittlung zahlt das suchende Unternehmen eine Gebühr an uns. Sie profitieren von unseren Leistungen und können sich unbesorgt Ihren neuen Aufgaben widmen.
Habe ich Chancen bei einer schwierigen Arbeitsmarktlage?
Ja, denn gerade in schwierigen Zeiten entscheiden sich Unternehmen gerne für Zeitarbeiter. Dabei können sie sich auf die Erfahrungen der Personaldisponenten verlassen, die ihnen für einen begrenzten Zeitraum zuverlässiges, qualifiziertes Personal vermitteln. Dank einer guten Zusammenarbeit kann der Betrieb flexibel auf Engpässe reagieren. Sind beide Seiten zufrieden, ist eine Übernahme nicht ausgeschlossen.
Habe ich Anspruch auf Sozialleistungen?
Als Mitarbeiter von Fischer Personal haben Sie wie bei jedem anderen Anstellungsverhältnis Anspruch auf eine vertragliche Absicherung. Dazu gehören selbstverständlich alle Sozialversicherungen, Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlicher Kündigungsschutz.
Muss ich jede Arbeit annehmen?
Zufriedenheit auf allen Seiten ist unser Credo, Motivation und Engagement unser Kapital. Und das wissen unsere Kunden zu schätzen. Eine erfolgreiche Überlassung kommt dann zustande, wenn Ihre Qualifikation optimal zum Bedarf unseres Kunden passt, wenn Interessen, Kenntnisse und Ziele mit den Erwartungen des Kunden übereinstimmen. Sie bringen eine gewisse Flexibilität und Neugier mit und man wird Ihnen mit Vertrauen entgegenkommen.
Und wenn es für mich keinen passenden Job oder eine Vermittlungspause gibt?
Ihre Qualifikation ist natürlich das wichtigste Vermittlungskriterium. Falls wir Ihnen kurzfristig keinen angemessene Arbeitsplatz anbieten können, werden Sie vorübergehend mit anderen Aufgaben betraut. Ihr Gehalt kann sich hierbei im Rahmen des DGB/IGZ Tarifvertrages ändern, Sie beziehen auch weiterhin alle Sozialleistungen. Im Falle einer Anschlusspause können Sie Ihre freien Tage genießen, falls wir keine kurzfristige Einsatzmöglichkeit haben. Sie müssen jedoch im Rahmen der regulären Arbeitszeiten telefonisch erreichbar und innerhalb einer Stunde einsetzbar sein.
Ist Zeitarbeit positiv für meinen Lebenslauf?
Flexibilität, Lernbereitschaft und Engagement zeichnen im besonderen Maße unsere Mitarbeiter aus. Gerade Führungskräfte, Akademiker, ältere Arbeitnehmer, nach längerer Arbeitslosigkeit oder Kinderpause, und auch Quereinsteiger sind hoch motiviert und suchen neue Herausforderungen. Das wissen Arbeitgeber sehr zu schätzen. Beide Interessensseiten zusammenzubringen, das ist die Aufgabe der Fischer Personaldienstleistungen GmbH.